无码人妻久久一区二区三区免费,日本在线视频精品,欧美色图在线观看,幻女bbwxxxx,郎骑竹马来txt下载,你是我的城池营垒txt下载,gl小说打包下载

<凱旋超聲波新員工入職培訓(xùn)方案>

一，執(zhí)行部門。

人力資源部門

二，培訓(xùn)人員。

公司新入職員工。

三，培訓(xùn)任務(wù)。

1，  達(dá)成新入職員工了解企業(yè)文化，了解公司的事業(yè)性質(zhì)，明確公司制度及規(guī)范，使員工對(duì)公司有一個(gè)全面的理解。

2，  向新進(jìn)員工講解崗位職責(zé)，崗位任務(wù)，以及崗位作業(yè)相關(guān)的方法和作業(yè)要領(lǐng)。

四，培訓(xùn)資料。

《走進(jìn)凱旋》，《員工指導(dǎo)書》《崗位說明書》《安全指南》。

五，培訓(xùn)期限。

對(duì)新入職的員工，進(jìn)行培訓(xùn)的期限為一個(gè)月，其中分為七天的崗前培訓(xùn)以及之后的在崗作業(yè)培訓(xùn)。

六，培訓(xùn)方法。

1，  崗前培訓(xùn)：按培訓(xùn)教材進(jìn)行集中講解培訓(xùn)，最終人力資源部門將負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)結(jié)果。

2，  上崗作業(yè)培訓(xùn)：進(jìn)入作業(yè)崗位，由崗位所屬部門安排職能技師負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)，職能技師將每日培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估并匯報(bào)所屬部門。