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為加強公司隊伍建設(shè)，發(fā)揮團隊協(xié)作能力，增強團隊凝聚力和向心力，增進公司各部門之間的溝通和協(xié)作，提升管理水平，在公司十周年即將到來之即，公司組織開展了為期一天的，以“正向溝通 DISC賦能團隊溝通與激勵"為主題的實銳十周年共成長培訓活動。

本次活動由廈門大學EMBA招生總監(jiān)劉薇老師擔任講師，以通過團隊組建、案例剖析、分享小故事、DISC報告解析、現(xiàn)場互動問答等深入簡出的授課形式，為實現(xiàn)組織發(fā)展與員工成長的雙贏注入活力。

“人上一百，形形色色"。在課堂中，劉薇老師通過案例解析和視頻的方式，讓學員了解到“DISC"的不同代表類型，從而有針對性地進行溝通。劉薇老師還通過學員們的DISC測試對學員進行了分組討論的教學活動，通過人員之間的互動，對不同類型性格任務(wù)特點做出解析，從而對人物的行為進行預(yù)判，提高溝通的效率。

午餐過后，劉薇老師邀請學員們上去分享了自己關(guān)于溝通的經(jīng)歷， 并進行了解析。還邀請了總經(jīng)理鐘總上臺分享了他與客戶的故事。隨后，劉薇老師還與大家進行了小組現(xiàn)場互動。

課程的最后，劉薇老師還對得分的小組進行了頒發(fā)了。

通過了今天培訓，學員們感受到了《DISC 正向溝通》的魅力，更加清晰地認知自己的個性優(yōu)勢、局限及突破方向，了解不同性格的特點，改善人際溝通模式，提升團隊的溝通效能，促進工作效率的提升，更好地堅持履行實銳科技“求實創(chuàng)新、銳意進取"的核心價值觀，為實銳科技下一個十年發(fā)展發(fā)揮一己之力。