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    首先，寶瑪教你應(yīng)屆畢業(yè)生如何處理好人際關(guān)系，當(dāng)然除了要適應(yīng)崗位外，積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的*步，是要從自身做起。因為從你進入企業(yè)的*天，你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你，首先要自律，特別是一些細(xì)節(jié)方面，像上班遲到早退、打私人這種事要避免，這些事會使別人留下工作不用心的zui初印象。
其實，zui重要的是積極主動的工作態(tài)度。另外，要尊重企業(yè)的老員工，為人謙虛，不恥下問，多請教，多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。比如與*相處，首先一定是要尊重*，服從*的工作安排。其次，根據(jù)*風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?。zui后，坦誠相待、主動溝通、把握尺度。
為此，職場新人要提升自己的知識技能，以適應(yīng)崗位需求，或為今后的職業(yè)道路打下基礎(chǔ)。剛出道的新人可能文憑比公司里一些前輩要過硬，但是經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：學(xué)歷雖高卻什么都不會。學(xué)生在學(xué)校比較注重的是學(xué)習(xí)理論知識，然而到了職場上，更注重的是動手能力和累積的經(jīng)驗。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要投入到再學(xué)習(xí)中，通過不斷學(xué)習(xí)和吸收，成長為真正的職業(yè)人士。
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