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1. 建立人民調(diào)解委員會，構(gòu)建和諧穩(wěn)定用工環(huán)境。

為完善人民調(diào)解制度，規(guī)范人民調(diào)解活動，及時解決企業(yè)、職工間糾紛，維護企業(yè)及社會的和諧穩(wěn)定。在蘇州市高新區(qū)*、蘇州市高新區(qū)勞動與社會保障局、蘇州市高新區(qū)*及蘇州市高新區(qū)社會管理綜合治理委員會辦公室的共同關(guān)心和領(lǐng)導下，公司于2012年8月15日成立了“蘇州市寶瑪數(shù)控設(shè)備有限公司人民調(diào)解委員會及勞動爭議調(diào)解委員會。”調(diào)解委員會的建立，將進一步完善企業(yè)的法制建設(shè)，完善企業(yè)的用工環(huán)境，維護企業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，構(gòu)建內(nèi)部和諧的勞資關(guān)系和人際關(guān)系，對進一步的推動企業(yè)健康的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，維護社會的和諧穩(wěn)定有著十分重要的現(xiàn)實意義。

1. 全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平