【機床商務(wù)網(wǎng)欄目 機床人才】為弘揚勞模工匠精神，傳承精湛技藝，夯實公司人才隊伍建設(shè)根基，4月8日下午，公司精密制造事業(yè)部率先組織開展了“師帶徒”活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席雷德全親臨現(xiàn)場，與部門領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)骨干等，共同參與這場師徒結(jié)對儀式。
 

　　活動伊始，部門領(lǐng)導(dǎo)楊洪利對《公司“師帶徒”培養(yǎng)模式實施方案(試行)》的核心內(nèi)容進行詳細解讀，讓在場人員對方案有了清晰認知。隨后，該部門5對師徒莊重地在《師帶徒協(xié)議》上簽字。協(xié)議明確了師傅“傳幫帶”的具體責(zé)任，以及徒弟的學(xué)習(xí)目標。
 

　　公司領(lǐng)導(dǎo)雷德全對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展作了介紹，他指出："師帶徒是企業(yè)技術(shù)傳承的根與魂。我們既要培養(yǎng)‘手上有精度’的技工，更要塑造‘心中有信仰’的匠人。要珍惜機會、用心學(xué)習(xí)，虛心求教，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量水平；既要挺直腰桿保供成套，又要建好窗口展示形象。公司后續(xù)將持續(xù)跟進培養(yǎng)成效，讓技藝傳承落到實處，助力青年技工從"生力軍"成長為"主力軍"，為公司健康高效發(fā)展提供堅實的人才支撐。