【機(jī)床商務(wù)網(wǎng)欄目 機(jī)床上下游】技術(shù)工人是指掌握了一定的技術(shù)能力、從事相關(guān)技術(shù)工作的熟練工人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年，我國(guó)一二線城市的工人平均年薪是5萬(wàn)多元，其中制造型企業(yè)普通一線員工平均年收入56856元，非制造型企業(yè)的一線服務(wù)人員平均年收入為54583元。
 

　　目前，我國(guó)技術(shù)工人分為初級(jí)工、中級(jí)工、工、技師、技師五個(gè)等級(jí)。根據(jù)技術(shù)等級(jí)工資制，不同等級(jí)的技術(shù)工人工資有較大差別，并且由于工種和地區(qū)的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了部分技術(shù)工人工資，讓各位了解一下我國(guó)技術(shù)工人的大致工資情況。
 

 

　　1、建筑工人
 

　　建筑工人分為三大工種，根據(jù)不同的工種有不同的工資情況，而且不同地區(qū)工資也所不同。
 

　　混凝土工：技術(shù)要求含量低，一般是180——200/日。也有月薪制的，5000元左右。工作強(qiáng)度大，夜班多；
 

　　鋼筋工：抬鋼筋以及綁扎鋼筋工作，一般在200——240/日，新人一般會(huì)被分配抬鋼筋，往鋼筋梁柱墻里穿鐵，熟悉后再綁扎鋼筋；
 

　　木工：技術(shù)含量相對(duì)高一些，在220——260左右。出師周期相對(duì)較長(zhǎng)。
 

　　不過(guò)，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出。一個(gè)月下來(lái)幾乎沒(méi)有休息時(shí)間，每天的工作時(shí)間基本不固定，一般都會(huì)超過(guò)十個(gè)小時(shí)，危險(xiǎn)系數(shù)也非常大。而且，工地里工人的流動(dòng)性非常大，所以很多工種都只招零工，工資日結(jié)。五險(xiǎn)一金的繳納更是幾乎沒(méi)有。
 

　　2、焊工
 

　　焊工分為有證跟無(wú)證，無(wú)證上崗屬于違法行為。目前有證焊工在我國(guó)市場(chǎng)上屬于“稀缺人才”。在國(guó)內(nèi)過(guò)萬(wàn)收入也不少見(jiàn)。不過(guò)考證難度大，讓很多人望而卻步。
 

　　據(jù)調(diào)查，各用工單位焊工類(lèi)崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，如果正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，個(gè)別技術(shù)較為扎實(shí)、熟練的，月工資能達(dá)到8000。
 

　　3、車(chē)工
 

　　車(chē)工的工資沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異，同樣的工種在不同地區(qū)的工資是不一樣的，以浙江地區(qū)為例，普通車(chē)床的工資，按照8小時(shí)工作制計(jì)算，一般都是在3000到4000，加班另算，如果每天加班2到3個(gè)小時(shí)，月工資是可以達(dá)到5000的，技術(shù)好，動(dòng)作嫻熟的，能夠達(dá)到6000。
 

　　4、銑工
 

　　銑工就是根據(jù)設(shè)計(jì)零件圖紙用銑床(加工零件的設(shè)備)進(jìn)行零件加工的技術(shù)工人，分為初級(jí)工、工。零件加工精度要求高。
 

　　根據(jù)不同地區(qū)以及不同熟練程度，銑工的工資有所區(qū)別。一般學(xué)徒在1000—3000不等，初級(jí)工在3000—5000不等，熟練工達(dá)到5000以上。
 

　　5、鏜工
 

　　鏜工是個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。但是因?yàn)楣ぷ骱凸I(yè)相聯(lián)系，一般只有在一定規(guī)模的機(jī)械加工廠才有鏜床，這也使鏜工的就業(yè)面相對(duì)較窄。如果能在大型企業(yè)工作，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。
 

　　6、鉗工
 

　　鉗工的種類(lèi)很多，比如模具鉗工、機(jī)修鉗工、裝配鉗工等，不同種類(lèi)工資也有所不同。
 

　　裝配鉗工：工資主要和企業(yè)規(guī)模及所在城市掛鉤。國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)的裝配鉗工工資大多在生產(chǎn)任務(wù)飽和的情況下在月8000左右。如果在生產(chǎn)任務(wù)不飽和的行業(yè)背景下，工資是無(wú)法保證的。另外還和生產(chǎn)產(chǎn)品附加值有關(guān)，比如ABB，kuka等機(jī)器人廠家的安裝裝配人員理論也屬于裝配鉗工，但是工作因?yàn)樾枰私怆姎庠怼⒊绦蚩刂?、機(jī)械原理等，收入大概在每年15萬(wàn)?？傊b配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
 

　　模具鉗工：模具鉗工屬于精細(xì)鉗工，工資較為很可觀，不過(guò)需要一定的學(xué)習(xí)成本，一般要三五年才能出師，出師的能月薪4千多，工作五年以上的一般5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，因?yàn)橐话愎静恍枰敲炊嘟?jīng)驗(yàn)很高的師傅。更高的工資，就要靠資歷和運(yùn)氣了，同樣是十年的，可以拿到7千多，少點(diǎn)也只有不到6千。
 

　　7、印刷技工
 

　　印刷包裝行業(yè)需要折頁(yè)機(jī)長(zhǎng)、拼版師傅和校對(duì)等人才，其中緊缺崗位就是印刷機(jī)長(zhǎng)，目前普遍月薪都在1萬(wàn)元以上，其工資構(gòu)成為底薪加提成。
 

　　據(jù)深圳一家印刷廠的招聘人員介紹，該工種目前沒(méi)有相關(guān)學(xué)?？梢耘嘤?xùn)，人才緊缺。很多機(jī)長(zhǎng)都是從學(xué)徒做起，通過(guò)跟著老師傅實(shí)操，慢慢學(xué)到技術(shù)。據(jù)悉，印刷機(jī)長(zhǎng)被稱(chēng)為“金藍(lán)領(lǐng)”，由一名學(xué)徒成長(zhǎng)為一名印刷機(jī)長(zhǎng)，往往需要三到四年的時(shí)間。
 

　　不過(guò)，這一行也有常人難以想象的辛酸，比如長(zhǎng)年接觸油墨、經(jīng)常需要做砸紙上紙等體力活等，一般女性較難勝任。
 

　　8、快遞員
 

　　不同于其他行業(yè)，快遞員是按件收費(fèi)，大多數(shù)快遞公司都是派送一件一塊錢(qián)，一天派200件快遞，就是200塊錢(qián)，上不封頂。
 

　　根據(jù)《全國(guó)社會(huì)化電商物流從業(yè)人員研究報(bào)告》中指出：
 

　　“在4539份有效數(shù)據(jù)中，快遞員中有53.4%的站點(diǎn)員工月平均工資在2001-4000之間，28.6%的站點(diǎn)快遞員月平均工資在4001-6000之間；倉(cāng)庫(kù)操作人員中有70.7%的站點(diǎn)員工月平均工資在2001-4000之間，只有9.3%的倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員月均工資在4001-6000之間；管理人員中有 53.1%的站點(diǎn)員工月平均工資在2001-4000之間，31.7%的站點(diǎn)月均工資在4001-6000之間。
 

　　由此可見(jiàn)大部分站點(diǎn)工作人員工資水平在2001-6000之間，少數(shù)能達(dá)到8000以上，管理人員平均工資略高，倉(cāng)庫(kù)操作人員平均工資相對(duì)較低。”
 

　　由于技術(shù)工人的分類(lèi)過(guò)多，無(wú)法做詳盡的盤(pán)點(diǎn)，小編也只例舉了部分常見(jiàn)技術(shù)工人的工資，并且僅供參考。
 

　　2018年1月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》的通過(guò)說(shuō)明了國(guó)家已經(jīng)越來(lái)越重視技術(shù)工人的工資問(wèn)題，希望提高技術(shù)工人的工資，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。這對(duì)我們技工兄弟來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一件利好的消息。
 

　　那么，您是做什么工作的，您的工資是多少呢，歡迎留言告訴小編。