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往期回顧

兩位機床杰出人才當選2014“中國機電工業(yè)年度人物”

機床人才 2015年04月01日 10:05:19來源:機床商務網 7426
摘要2015年3月20日,中國機械工業(yè)聯(lián)合會會刊——《中國機電工業(yè)》雜志主辦的“2015裝備中國企業(yè)峰會”暨“2014中國機電工業(yè)年度人物頒獎盛典”在京舉行。
  【機床商務網 機床人才】2015年3月20日,中國機械工業(yè)聯(lián)合會會刊——《中國機電工業(yè)》雜志主辦的“2015裝備中國企業(yè)峰會”暨“2014中國機電工業(yè)年度人物頒獎盛典”在京舉行。
  
  據(jù)了解,《中國機電工業(yè)》雜志在2009年正式啟動了“中國機電工業(yè)年度人物”評選活動,以表彰那些在當年度為行業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的企業(yè)家。每年,活動會在全國范圍內推選出對中國裝備制造業(yè)發(fā)展起到風向標作用的人物。自2009年以來,已先后有55位企業(yè)家榮獲“中國機電工業(yè)年度人物”榮譽。“此次受到表彰的年度人物,來自電工、汽車、機床、農機等多個領域,各具特色。但有一點是共同的,那就是胸懷大志,腳踏實地,實業(yè)報國,勇于奉獻。
  
  2014中國機電工業(yè)年度人物名單出爐,共計十位企業(yè)家獲得表彰。在《中國機電工業(yè)》雜志3月20日主辦的2015裝備中國企業(yè)峰會暨2014中國機電工業(yè)年度人物頒獎盛典上,中國機械工業(yè)聯(lián)合會會長王瑞祥表示,機械工業(yè)肩負著“十二五”收官和“十三五”起步、建設制造強國的責任使命,認識新常態(tài),適應新常態(tài),新常態(tài),成為全行業(yè)的頭等要務。
  
  截至目前,已先后有55位企業(yè)家榮獲中國機電工業(yè)年度人物。此次機床行業(yè)當選的有:秦川機床工具集團股份公司董事長龍興元和廣州數(shù)控設備有限公司董事長何敏佳。
  


廣州數(shù)控設備有限公司的董事長何敏佳
 
  其中,何敏佳作為廣州數(shù)控設備有限公司的董事長,帶領著廣州數(shù)控更好更快地發(fā)展。如今,廣州數(shù)控已成為國家高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè),擁有企業(yè)技術中心、博士后科研工作站等研發(fā)機構,擁有各種近100項,軟件著作權60多項,主持或參與國家技術標準70多項。同時,廣州數(shù)控已完成全自主知識產權的工業(yè)機器人的系列化開發(fā),處于國內技術水平,為中國機器人產業(yè)樹立了民族品牌,擺脫了國內工業(yè)機器人長期受制于人的產業(yè)壓力。
  
  在“2015裝備中國企業(yè)峰會”上,秦川機床董事長龍興元還應邀作了題為《秦川機床在新常態(tài)下的模式取勝之道》的精彩演講。龍興元在演講中指出,當前,中國經濟發(fā)展已進入新常態(tài),機床工具行業(yè)已出現(xiàn)了多方面的變化,一是市場競爭環(huán)境的變化。主要表現(xiàn)為國內市場競爭化和國外市場競爭門檻提高;二是客戶需求已從原來的追求單機性能變成對成線成套技術、系統(tǒng)集成能力、數(shù)字化車間建設能力以及設備全生命周期管理服務等更高層次要求;三是產品自身功能更加強大,對信息化、智能化要求越來越高。
  


秦川機床工具集團股份公司董事長龍興元
 
  新常態(tài)下必然帶來商業(yè)模式和發(fā)展路徑的改變。秦川集團立足于技術的持續(xù)進步,圍繞強周期的機床產品,移植核心能力,發(fā)展出弱周期的零部件產品和具備工業(yè)消耗品特征的刀具、工具產品,并進一步向服務業(yè)延伸。并提出3個1/3的產業(yè)布局戰(zhàn)略,包括機床工具裝備、智能制造島(生產線);以技術與工藝的關鍵零部件制造及現(xiàn)代制造服務業(yè),以此實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展。
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